Clube avalia nomes de executivos, mas contratação de profissional ainda não é certa Rodrigo Capelo esclarece situação financeira do Corinthians
A consultoria Ernst & Young, chamada pelo Corinthians no começo do ano, fez um raio-x da situação atual do clube e recomendou a contratação de um CEO (Chief Executive Officer, equivalente em inglês para diretor executivo).
Tal profissional estaria subordinado ao presidente e comandaria todos os departamentos, como financeiro, marketing, administrativo e, inclusive, o de futebol.
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Os gerentes e superintendentes de cada área teriam de prestar contas e cumprir metas estabelecidas pelo CEO. Isso gera resistência interna de profissionais e diretores estatutários que temem perder poder. Até mesmo o presidente Augusto Melo não está convicto de que a criação de tal cargo seria positiva.
Mesmo assim, o Corinthians está avaliando nomes indicados para a função.
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Augusto Melo foi eleito presidente do Corinthians para o triênio 2024-2026
Ettore Chiereguini/AGIF
Espera-se que nas próximas semanas seja divulgado um relatório formulado pela Ernst & Young com um raio-x da situação administrativa do clube e sugestões de melhorias.
O Corinthians prepara a divulgação destes e de outros dados no que foi batizada de “semana da transparência”.
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A consultoria Ernst & Young, chamada pelo Corinthians no começo do ano, fez um raio-x da situação atual do clube e recomendou a contratação de um CEO (Chief Executive Officer, equivalente em inglês para diretor executivo).
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